雇员申请条件

1. 最低薪资门槛

就业准证（EP）申请人的最低薪资因类别而异。平均月薪通常介于 RM3,000 至 RM10,000 以上，具体取决于职位性质及就业准证的分类。

2. 学历与专业资格

申请人须符合以下其中一项学历与工作经验组合：

• 学士学位或以上，且具备 至少 3 年相关工作经验

• 文凭（Diploma），且具备 至少 5 年相关工作经验

• 技术证书或同等资格，且具备 至少 7 年相关工作经验

3. 符合资格的职位类型与行业

马来西亚就业准证主要发放给从事专业性或高技能岗位的外籍人士，包括高级管理层、专业人员、技术人员及具备特定专长的职位。

EP 持有人仅可在获批准的行业领域内工作，雇主须根据所属行业向相关主管机构提交批准函。

适用行业与经济领域包括（但不限于）：

• 产业与经济领域，如生物科技、建筑业

• 金融与市场领域，如金融服务、证券行业

• 教育与研究

• 信息与通信科技（ICT）及创新领域

• 旅游、艺术与媒体领域，如广播行业

• 医疗保健领域，如护理及辅助医疗科学

• 特殊区域，如依斯干达特区（Iskandar Region）

• 特定及受监管领域，如民航与体育行业